集团新闻
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1月27日，泉舜集团在集团中心十楼多功能厅召开2022年度工作会议，总结2021年工作，部署2022年重点工作。会议明确2022年集团工作总体思路和重点工作部署，坚持遵循“稳字当头、共克时艰、谨慎决策、高效执行”的总基调，力求在新的一年甚至未来的几年能够保持良好态势，谋求长足发展。会议由集团首席运营官陈良秋主持，集团董事长吴泉水等集团及部分子公司中高管出席会议，因疫情原因，郑州公司、洛阳置业等外地子公司视频连线与会。 会议开始前，所有与会人员高声齐唱泉舜集团之歌《会拼敢赢》，展现出了激情昂扬的精神面貌。 会上，首先由各经营主体负责人对2021年度的经营管理总体情况、年度考核指标完成情况、工作亮点、工作问题及凯发k8客户端的解决方案依次进行总结汇报，并提出2022年的经营目标和计划。 集团副总裁王境泰对集团地产板块的经营管理工作做了全面深入的分析，指出了工作中的亮点和存在的不足，提出了改进措施和建议。 集团副总裁陈有才在做工作总结之余，带同大家对集团现行的经营计划、经营目标及绩效考核机制进行了客观冷静的分析，让大家得以重新审视和认识集团实行综合经营计划的必要性和科学性。 集团常务副总裁林海洋表示，近两年集团遇百年未有之大变局，对企业经营提出了严峻挑战，但集团不裁员、不减薪，充分体现了企业的责任担当和稳健经营。他指出，百年企业的基础是健康，但也要不断“折腾”才能实现可持续发展，新的一年他真诚希望大家怀揣百年泉舜梦想，凝聚力量，务实经营，共渡难关。 集团首席运营官陈良秋用“开局异常顺利，中期非常诧异，年末基本乏力”和“流程基本顺滑，效率满足需要，质量尚待提升，支撑需要力度”来分别概括集团2021年度的整体经营和管理工作状况。 对未来的工作，他提出几点针对性建议：一是希望大家在不确定中寻找确定，并利用好不确定性的结果，化危为机；二是强化责任意识，强化整体协同意识；三是有决心，有进取心，能因势应变。他强调大家应有责任担当意识和成长学习心态，通过主动担当，赢取个人的成长和企业的双赢。 集团副董事长吴水林表示，2021年我们平稳应对了百年不遇的疫情和千年不遇的洪水，还取得了一些耀眼的成绩，充分让大家见证了泉舜的成长和抗挫力。未来，希望大家继续在自己的岗位上提高自身专业度，加强团队协作，以主人翁心态做好岗位职责，确保团队高绩效执行力和市场竞争力，把提质降本增效真正地夯实好，勠力同心、兴企旺己。 吴董在总结指示中表示，2021年全国性的地产行业下滑导致整个行业的发展逻辑与方式发生了颠覆性变化，面对不确定的外部环境与十分艰难的市场环境，集团的经营可谓机遇与挑战并存，梦想与艰辛同在。集团上下发挥“会拼敢赢”的精神齐心协力、攻坚克难，得以平稳度过。他深刻总结了过去一年里集团取得的进步和成果，也指出了工作中存在的不足，他认为，尽管2021年走得艰难，但也为2022年的开局做了积极的准备。 面对2022年，吴董在分析了宏观经济形势后认为，面对各种下行压力，国家经济宏观调控政策有所放缓，市场预期也稳步改善，各行业发展将继续保持“稳”的大方向，坚持“稳字当头、稳中求进”。经历了2021年的惊涛骇浪与如履薄冰，集团积极调整顶层思维与战略方向，力求在新的一年甚至未来的几年能够保持良好态势，谋求长足发展，遵循“稳字当头、共克时艰、谨慎决策、高效执行”的总基调，坚持先立后破、稳扎稳打，稳步发展，行稳致远。为此他提出了2022年度集团工作的指导思想，并对重要工作做了重点部署，并提出了具体的要求。 他强调，2022年，党的二十大的召开、冬奥会的开幕将赋予这一年更为重要的意义；泉舜集团及4家子公司成立20周年，更使集团的2022年成为不平凡的一年。 吴董呼吁，集团当前正处于发展关键期和大有可为的战略机遇期，日趋复杂的国际环境，新一轮科技革命和产业变革，仍未结束的新冠肺炎疫情，都会带来巨大压力和挑战。我们唯有梦想为舟、奋斗作桨，面对新的挑战，我们要敢于斗争，善于斗争，会拼敢赢，谋定而后动，厚积而薄发，乘风破浪、坚毅笃行，以实干成就未来，推动集团事业的顺利发展。 最后，由集团首席运营官陈良秋代表集团与各子公司负责人签订2022年度经营目标责任状，为来年的经营工作吹响了号角。
1月11日，泉舜纸塑容器股份有限公司（以下简称“泉舜纸塑”）迎来了自己的20华诞。二十年来，泉舜纸塑人在激烈的市场竞争中奋力拼搏、砥砺前行，接受了市场风雨重重的洗礼，取得了累累硕果。在这个具有里程碑意义的日子里，泉舜集团董事长吴泉水携集团高管亲自前往泉舜纸塑，与泉舜纸塑董、监事及公司中高层、员工代表欢聚一堂，在当前疫情严峻的形势下，以座谈会的形式共同庆祝这个特别的日子，会议由集团首席运营官陈良秋主持。 △ 集团首席运营官 陈良秋 △ 泉舜纸塑总经理 王炳煊 座谈会在泉舜纸塑总经理王炳煊的总结回顾中拉开序幕。回顾20载筚路蓝缕，风雨兼程，王总动容的说到，20年泉舜纸塑的发展史，是一部艰苦奋斗、团结奋进的奋斗史。 1998年，吴泉水董事长怀着“实业报国”的理想与激情回到厦门创办实业，20年前的今天，又创办了泉舜纸塑公司，为各位纸塑公司的泉舜人搭建了成长奋斗的舞台。公司从5台设备、31名员工起步，经过20年的发展，如今已成为拥有近70台（套）设备，200多名员工，近亿元年收入，年产近4.5亿只纸碗（杯）的规模工业企业，公司的产品更是远销到美国、墨西哥、加拿大、中国香港、菲律宾、泰国、新加坡、印尼、阿根廷、澳大利亚、等国家和地区。 20年来，泉舜纸塑一步一个脚印，先后克服了拉闸限电、超级台风、中美贸易战以及新冠疫情等一系列艰难挑战，始终屹立不倒，稳步前行。这离不开集团的坚强领导，和公司所有员工团结一心、和衷共济。 王总表示，如今泉舜纸塑站在新的历史起点上，所有泉舜纸塑人将继续发扬会拼敢赢的精神，以更饱满的热情，更强的服务意识，更坚定的信心，以长跑的姿态，一步一个脚印，心怀梦想，努力奔跑，创造更好的业绩，为百年泉舜的辉煌做出更大的贡献。 随后，泉舜纸塑中高层管理人员、员工代表及董、监事成员纷纷畅所欲言，分享了和泉舜纸塑共同成长和经历的难忘岁月；立足于本职工作，为泉舜纸塑的产能优化和未来发展方向提出建议和畅想；并为泉舜纸塑20岁生日献上诚挚的祝福。—— 精彩发言集锦 ——△ 泉舜纸塑副总经理兼财务总监 朱文强 “很荣幸能成为一名泉舜人，在这里我完成了娶妻生子种种人生大事，泉舜是我人生中不可分割的重要组成部分。企业经营是一场马拉松，能够笑到最后的才是真正的赢家，相信在吴董的英明领导下，泉舜纸塑容器一定能够成为泉舜百年基业的重要基石”。 △ 泉舜纸塑总经理助理 朱国喜 “今天是公司的20岁生日，也正好是我入职10周年的纪念日。十年来，我与公司共克时艰，共同成长，这中间遇到过无数困难，没有办法也要想尽办法解决，这就是我理解的‘会拼敢赢’精神，也让我成就感满满。未来，我还将在这里继续成长。” △ 泉舜纸塑生产部副经理 胡强 “这是我入职的第一个厂，也将会是我工作的最后一个厂。在职16年，首先是感恩成长，我从基层员工一步步成长为公司中层，实现人生的跨越；其次是感恩关怀，入职至今，哪怕是公司最艰难的时刻，二十年来工资从不拖欠，能在这样一家有责任感的公司任职是我的荣幸。”△ 泉舜纸塑生产部副经理 杨军生 “入职11年，一路见证公司的成长壮大，从当初的5台设备发展到现在的近70台设备。我到现在还记得刚进公司时，手工间的工人们不分昼夜的加班，争先抢做生产物料以完成生产任务的拼搏场面，这种拼搏奋斗精神十几年来始终深深感染着我。”△ 泉舜集团人力行政部总经理助理兼行政经理 单丽红（原泉舜纸塑行政经理） “时至今日，我和泉舜纸塑共同经历了14个年头，回首曾经的艰难岁月，有过等车发货时突如其来倾盆大雨，公司所有人都不顾一切冲上去保护货物不被淋湿的感动；也有过团队动荡时，我们苦苦挽留核心团队成员，苦心重塑栽培核心骨干力量时的辛酸，真的只有经历过的人才懂……”回忆往昔与在座同事们并肩战斗过的激情岁月，单总助一时间情难自抑，流下了时今迎来泉舜纸塑二十岁生日的幸福泪水。△ 泉舜集团产业发展中心总经理 吴大德 “我与泉舜纸塑渊源颇深，但我对泉舜纸塑的爱却与在座诸位有些不同，为此，我写了四句藏头诗献给泉舜纸塑成立二十周年，以表祝福：‘纸做文章矢志坚，塑身修业二十年。容光焕彩征程续，器宇轩昂谱巨篇’”。△ 泉舜纸塑联合创始人 陈占峰 “首先感恩和庆幸能遇到这么有情怀有抱负的吴泉水董事长，为我和大家提供了这么好的事业奋斗平台，其次也感恩集团高管对泉舜纸塑的支持，更感恩经营管理团队和员工们长期以来的不离不弃和砥砺奋斗。最后我作为合伙人，更希望泉舜纸塑能带给大家更加美好的未来，接下来的二十年，无论是从产线还是产品都需要我们创新突破，相信凭借着龙海新厂址的全新规划和建设、经营体制的重大转变，泉舜纸塑的光辉未来指日可待”！△ 集团董事长 吴泉水 “这里对我有着不一样的意义。”听到大家的分享，集团董事长吴泉水也感慨良多。他说到，“纸塑现在的办公楼是我于1998年9月8日建起的第一栋大楼，这里是我人生第二次创业的起点，也是奠定泉舜集团现在规模产业的基石”。回首20年栉风沐雨，吴董首先表示感恩，感恩志同道合的在座各位和所有员工的努力拼搏以及社会各界、客户们的鼎力支持，方才造就了泉舜纸塑今日的辉煌，因此今天他特地携集团高管前来，以示祝贺。 他为员工代表们在会上所表达出来对泉舜纸塑的热爱和真诚所感动，并表示二十年风雨同舟，泉舜纸塑历经风风雨雨打造出了一支专业进取、爱岗敬业的忠诚团队殊为不易，我们有责任和义务为他们谋取更加美好的未来。二十年来，泉舜纸塑专精纸塑产品制造，以工匠精神赢得了世界五百强企业的信赖，形成了良好的产业发展基础。吴董强调，企业只有发展壮大，才能为员工谋福祉，为股东带来回报，为社会创造经济效益。泉舜纸塑二十年精耕积淀，二十年厚积薄发，应抢抓国内大力推动实体经济发展的新契机，借助集团这个强大的后盾，以20年为新起点和转折点，贯彻落实集团对泉舜纸塑的发展规划，着力发挥经营主体作用，凝聚力量，坚定共同发展的信念，将泉舜纸塑做大做强，全力打造好泉舜纸塑未来新20年。针对于此，他对泉舜纸塑接下来的发展做出了战略指示和安排，并要求经营管理团队对此做深入思考和落实。 此次座谈会，还进行了“十年”、“二十年”忠诚员工以及“二十年最佳合伙人”颁奖仪式，以感谢他们的辛勤付出和鼎力支持。△ 泉舜纸塑联合创始人陈占锋为“十年忠诚员工”颁奖△ 泉舜纸塑总经理王炳煊为“二十年忠诚员工”颁奖△ 泉舜集团董事长吴泉水为纸塑容器联合创始人陈占锋先生颁发“二十年最佳合伙人”奖 为感恩吴董创建泉舜纸塑这个奋斗平台，组建泉舜纸塑这个大家庭，带领大家拼搏致富，泉舜纸塑营业部经理卢美珠代表泉舜纸塑员工为吴泉水董事长献上鲜花。 最后，大家共同品尝泉舜纸塑20岁的生日蛋糕，一起分享这份特别的喜悦，共度这个难忘的时刻。希望未来的三十年、五十年我们还能再聚一堂，见证泉舜纸塑的做强做大，行稳致远。 会后，集团为与会者们准备了丰盛的晚宴，让大家把酒言欢，共话情谊，畅想未来，庆祝这个难忘的日子。
12月30日，厦门市工商业联合会第十四次代表大会盛大开幕，近500名代表参与此次盛会。集团董事长助理吴丽娜在本次大会上再次光荣当选厦门市总商会副会长。 就职感言： 很荣幸能于厦门经济特区建设四十周年之际再次当选厦门市总商会副会长一职，在此感谢大家对我的认可和长期以来的支持。开大厦之门，破万里之浪，四十年来，厦门发生了翻天覆地的变化，取得了举世瞩目的成就。站在经济特区建设40周年的新起点上，工商联（总商会）也将肩负新的历史重任和使命。作为工商联（总商会）的一份子，我将继续履行职责，进一步增强事业心、责任心和使命感，努力学习，提高自身素养，在实际工作中不断调整工作目标，开拓创新，与时俱进，为工商联（总商会）各项工作的突破发展做出贡献。作为会员企业，泉舜集团也将一如既往奋勇前行，助力厦门不断向高素质高颜值现代化国际化城市坚实迈进！
为提升新员工的归属感，增强新员工凝聚力，进一步了解新入职员工的思想动态和工作状态，让新员工更快更好地融入团队，适应集团文化，12月17日上午，集团人力行政部组织召开了新员工座谈会。△ 人力行政部副总经理 陈春霞 泉舜历来注重人才的引进和培养，欢迎新鲜血液的注入。董事长吴泉水、常务副总裁林海洋、人力行政部总经理陈贞臻共同出席此次座谈会以表示对新员工的关爱和重视，会议由人力行政部副总经理陈春霞主持。△ 新员工们做自我介绍 会议开始前，品牌副经理陈福寿带领新员工们学唱了泉舜企业之歌《会拼敢赢》，让大家更好的感受泉舜活跃的企业氛围。随后，新员工们逐一进行了热情洋溢的自我介绍并畅谈了入职以来的切身感受，让在座的领导和同仁们感受来自他们的活力和激情。值得一提的是，本批次加入泉舜大家庭的新员工中，有经验颇丰的60后职场前辈，也有临近00后的职场新人，充分展现了泉舜用人不拘一格、用人唯才的包容性人才选用战略。△ 老员工做入职分享 此次座谈会，人力行政部还特邀了三位老员工现身说法，分别为各位新入职的伙伴们分享了他们在泉舜多年的工作经验、职场心得以及他们在泉舜的重要成长历程。△ 常务副总裁 林海洋 听取新老员工们的自我介绍和就职感受后，集团常务副总裁林海洋表示，集团十分注重内培外引的人才战略，看到各位新加入泉舜大家庭的伙伴们展现的良好精神面貌很受感染，感谢大家为泉舜注入了新鲜的活力。接着，他分享了集团目前面临的一些行业局势和集团整体向好的运营状况，让大家看到了泉舜的稳健和光辉未来，并由此鼓励大家为实现个人的职业发展和集团百年泉舜的愿景共同努力。△ 董事长 吴泉水 董事长吴泉水首先对各位新加盟泉舜的同仁们表示热烈的欢迎。吴董表示，泉舜创业近38载，过程中充满了挑战，也创造了辉煌。他简述了泉舜前两段的创业历程，并以饱满的热情，展望第三次创业的豪情壮志，描绘了立志做百年企业的宏伟蓝图。他希望各位新员工们卸下包袱，不要固步自封于以往的成就，始终以积极主动向上的心态和会拼敢赢的精神，不断突破、挑战自我，创新求变，在泉舜创造出自己的辉煌。同时，他号召大家多向年轻人学习，保持与时俱进的思想观念。 吴董指出，泉舜近38载的创业历程与中国改革开放伟大时代同频共振，取得了一系列辉煌成就。他分别用“爱拼”、“敢拼”、“会拼”三个关键词概括了泉舜创业历程，以及文化特质的迭代升级，最终筑就了泉舜集团独有的“会拼敢赢”精神。他希望大家都能积极领会泉舜的这种精神特质，有信心、有决心、有恒心面对职场中道路上的未知挑战。 最后，吴董表示，泉舜是一家有追求、有担当、有责任的企业。做让人尊重的企业家和做受社会尊重的企业更是他毕生的追求。当下，集团顺应时代潮流变革改革，大胆启动第三次创业，并以教育为事业，就是想造福社会、回馈社会，响应国家号召，做有担当的教育。他号召各位泉舜新老同仁共同努力，为实现自己的人生价值提升和集团的长足发展不懈奋斗。 座谈会结束后，品牌副经理陈福寿为入职的新员工举办了凯发旗舰厅的文化培训，帮助大家认知泉舜历史，了解泉舜文化，进一步提升新员工的企业认同感和归属感。 下午，人力行政部组织新员工参观了厦门东海职业技术学院、泉舜纸塑容器等集团旗下的项目和产业，期间东海学院叶光煌校长和纸塑容器王炳煊总经理均分别与新员工进行了座谈和介绍，让新员工们对集团的多元产业格局有了更深的了解，也对集团未来充满了信心。 参观结束后，公司还为新员工准备了丰盛的晚宴，让大家在轻松自在的环境下彼此熟识，做进一步的交流。本次新员工座谈会充分体现了集团对新员工的关心与重视。未来，泉舜还将不断采取措施增强员工们的归属感和凝聚力，为集团的长足发展夯实人才基础。